選ばれる採用を実現する

いま、人材の確保・人材の育成／開発・人材の活用・組織開発といった人事に関わる問題は、経営課題のなかでも最も重要なものとなっています。しかしながら、人事・採用をOperational（事務的で作業的）な業務と理解してしまい、戦略的に取り組むことができていない状況となっている企業も少なくありません。
特に採用については、新卒一括採用をが主流となっていたため、その方法はメディアの形態こそ変わっても過去４０年以上なんら変化を見せていません。

また、採用以外の人材の育成／開発、人材の活用、組織開発の領域は、中堅・中小企業の多くは担当すべき人材の確保が難しく、手が付けられていない状況ともいえます。

CCB Consultingでは、採用関連業務についての戦略的取り組みと、その他の人事領域についてのコンサルティングを行うとともに、関連する業務を行っている社員の皆様が自律的に取り組めるような人材となるように育成を行います。

人材が本来持つ力を引き出し、企業がもつ潜在的な力を最大限に発揮できるようになることを、CCB Consultingは目指しています。